La retribuzione del personale si compone del trattamento fondamentale (che varia in funzione del livello) e del trattamento accessorio, comprensivo delle indennità e dei compensi (e diversificato tra i dipendenti di I-III e IV-VIII livello). Una guida alla lettura del cedolino si può trovare qui.

Il dipendente è tenuto a comunicare all’Amministrazione Centrale al momento della presa di servizio – ed ad ogni eventuale variazione –  la dichiarazione per l’attribuzione delle detrazioni d’imposta sul reddito delle persone fisiche utilizzando l’apposito template editabile. La medesima prassi è da utilizzarsi per l’accredito dello stipendio attraverso il modulo per le coordinate bancarie.

Costituisce parte integrante del trattamento accessorio la corresponsione dei buoni pasto per il personale dipendente, borsista ed assegnista.

Art. 5 comma 2 CCNL 1998/2001::
“Il buono pasto, viene attribuito per la singola giornata lavorativa nella quale il dipendente effettua un orario di lavoro ordinario superiore alle sei ore, con la relativa pausa.”

Art. 5 comma 10 CCNL 1998/2001::
“L’intervallo giornaliero per la fruizione del pasto non è computabile in alcun caso nell’orario di lavoro e non può essere inferiore a trenta minuti.”

È prevista per la Sezione INFN di Roma Tre una pausa pranzo obbligatoria di durata minima di 40 minuti che, se consumata all’interno del Dipartimento di Fisica viene detratta automaticamente dall’orario giornaliero; il pasto consumato al di fuori del Dipartimento necessita, invece, che venga segnata l’entrata e l’uscita sul sistema elettronico di rilevazione delle presenze.

Per i Tecnici/Amministrativi tale pausa deve avvenire all’interno della fascia di flessibilità:
dal lunedì al giovedì dalle 12.30 alle 14.20
il venerdì dalle 12.30

I Ricercatori/Tecnologi hanno orario completamente flessibile.

Hanno diritto al buono pasto:

  • Dipendenti a tempo indeterminato e determinato (sulle effettive presenze come da programma del personale)
  • Intestatari di Borse di studio e Assegni di Ricerca (i ticket verranno assegnati solo dopo la consegna presso l’Ufficio del Personale del modulo allegato debitamente compilato e firmato dall’interessato e dal Responsabile.)

Borsisti e Assegnisti

Ai fini della corresponsione dei buoni pasto borsisti e assegnisti dovranno compilare, sottoscrivere e consegnare presso l’Ufficio del Personale, entro il giorno 7 del mese successivo a quello di riferimento, il modulo per la “Dichiarazione di attività in sede“.

PERMESSI

(alcuni esempi di permessi ai fini dell’attribuzione ticket)

NON concorrono all’attribuzione del ticket

  • FERIE/FERIE RESIDUE/FESTIVITA’ ABOLITE
  • PERMESSO COMPENSATIVO
  • PERMESSO BREVE
  • ATTIVITA’ FUORI SEDE
  • TEMPO DI VIAGGIO
  • ATTIVITA’ DIDATTICA
  • MALATTIA
  • DONAZIONE SANGUE
  • PERMESSI DI STUDIO
  • NASCITA FIGLI – GRAVI MOTIVI FAMILIARI (GIORNI/ORE)
  • CONVOCAZIONE AUTORITA’ GIUDIZIARIA
  • FUNZIONI PRESSO SEGGI ELETTORALI
  • PERMESSI HANDICAP FAMILIARI (GIORNI/ORE)

Concorrono all’attribuzione del ticket

  • STRAORDINARIO
  • PERMESSO DI SERVIZIO
  • ALLATTAMENTO
  • PERMESSO SINDACALE (solo se usufruito ad ore)
  • ASSEMBLEA SINDACALE